Enquanto as Famílias dos Militares Passam Fome, o Pentágono Desperdiça Bilhões em “Equidade”
Diversidade, Equidade e Inclusão são termos que representam a substituição do mérito e da igualdade pela intervenção governamental
DANIEL GREENFIELD
Daniel Greenfield - MAI, 2024
No ano passado, o Exército dos Estados Unidos recomendou que os militares que lutavam contra a inflação deveriam solicitar o Vale-Refeição. Este ano, a Lei de Acesso à Nutrição Familiar Militar foi apresentada no Senado para tornar mais famílias militares elegíveis para vale-refeição.
No passado, membros do Senado e autoridades eleitas tentaram tirar famílias de militares do vale-refeição. Medidas como a “Lei para Remover os Membros do Serviço do Vale-Refeição” de 2000 tiveram como objectivo aumentar os salários militares. Bush e Gore prometeram acabar com a necessidade de vale-refeição e o número de funcionários com vale-refeição caiu para poucos milhares. Agora são mais de 20.000.
Em vez de acabar com a necessidade de vale-refeição, os políticos estão a tentar facilitar o seu acesso.
Entretanto, a administração Biden tem ideias melhores sobre onde gastar o orçamento da defesa. O Pentágono está a pedir 114 dólares militares para financiar as suas iniciativas DEI que se concentrariam em “garantir que toda a nossa força de trabalho viva de acordo com valores fundamentais que reforcem a coesão da unidade”. Este é um eufemismo para a doutrinação política esquerdista que já minou gravemente o moral.
Diversidade, Equidade e Inclusão é um termo que representa a substituição do mérito e da igualdade pela intervenção governamental ou “equidade” para alcançar os resultados “correctos” através de medidas como a acção afirmativa, penalizando as pessoas com base na sua raça e espalhando a ideia de que as diferenças nos resultados são devido ao “racismo sistémico” e à “branquitude” que têm de ser erradicados.
Os milhões serão gastos, entre outras coisas, no combate a “comportamentos problemáticos” e na força dos agentes a imporem “um clima de inclusão que apoie a diversidade” que “esteja livre de comportamentos problemáticos”. O Departamento de Defesa não só está determinado a funcionar como um campus universitário, como também quer gastar mais de 100 milhões de dólares para destruir o que resta do moral nas forças armadas.
A solicitação de orçamento de US$ 114 milhões representa um aumento de 32% em relação ao orçamento de US$ 86 milhões da DEI do ano anterior. Embora o orçamento de US$ 114 milhões tenha chegado às manchetes, é uma fatia de um bolo muito maior.
O Plano de Equidade do Departamento de Defesa revela milhares de milhões em gastos de “capital próprio”, incluindo “o investimento de mais de 1,4 mil milhões de dólares em programas que abordam os impactos legados de ações anteriores do DoD”.
O Pentágono já está gastando US$ 400 milhões em conservação.
Qual é a prioridade de segurança nacional envolvida na “gestão e restauração de habitats e populações de vida selvagem” e “na conservação e recuperação de espécies ameaçadas e em perigo, bem como de vida selvagem comum, como aves migratórias e espécies cinegéticas”?
Este não é propriamente um trabalho para o Serviço de Pesca e Vida Selvagem? Não temos já agências ambientais suficientes para que as forças armadas dos Estados Unidos precisem de ser transformadas numa só?
Os militares não têm permissão para proteger a fronteira, mas têm a tarefa de proteger as plantas.
A boa notícia é que o pincel da Ilha de San Clemente está fora da lista de espécies ameaçadas de extinção, graças ao trabalho da Marinha dos EUA, a má notícia é que a Marinha não está preparada para travar uma guerra contra a China. Mas é isso que acontece quando os itens da agenda esquerdista, que não vencem guerras, se tornam a missão. Pede-se aos militares que façam tudo, menos derrotar os nossos inimigos.
No ano passado, o Departamento de Defesa recebeu um pedido “climático” de 3 mil milhões de dólares. Este ano são US$ 5 bilhões.
Entretanto, um quarto do pessoal alistado está a ter dificuldades em alimentar as suas famílias. Mas o Departamento de Defesa está a gastar 12 milhões de dólares no “Repositório Cultural de Guam”, de 13.000 pés quadrados, para guardar artefactos locais. Existe todo um Programa de Recursos Culturais do Departamento de Defesa que trabalha com tribos indígenas na América para “gerir” recursos culturais.
Muito do que os militares fazem não precisa realmente ser feito pelos militares.
O pedido de financiamento de 114 milhões de dólares da DEI é apenas a ponta de um iceberg muito grande que irá expandir o comando e controlo da burocracia da DEI dentro das forças armadas, mas o pedido de orçamento do Departamento de Defesa está apodrecido com agendas esquerdistas, mesmo muito além desses nove dígitos.
O Pentágono continua a falhar nas auditorias anuais e não consegue contabilizar grande parte dos seus gastos. Sob Biden, o orçamento do DOD tornou-se uma conta corrente para políticas acordadas. A enorme quantidade de dinheiro que passa pelas forças armadas tornou muito fácil para os esquerdistas roubarem o que querem.
Tudo sob o pretexto de segurança nacional.
Partes do DOD nas quais as pessoas nem sequer pensam estão totalmente acordadas. Depois de reconhecer a pobreza entre as famílias de militares, o Plano de Acção para a Equidade sequestrou-a com a linguagem DEI para ajudar os estudantes “Latinx” e promover “experiências educacionais inclusivas” com “Instrução Assistida por Robô”.
O braço educacional do Departamento de Defesa, DoDEA, terá uma “divisão que se concentra exclusivamente no avanço da diversidade, equidade e inclusão. Esta divisão examinará, identificará e eliminará desigualdades, barreiras e lacunas no DEI em todos os aspectos” e forçará os professores a usarem “estratégias de ensino culturalmente receptivas” para doutrinar os alunos a odiarem a América e a apoiarem a Esquerda.
Em vez de ajudar os filhos das famílias de militares, o Pentágono está a empurrá-los para a DEI.
A agenda da DEI afirma defender a justiça social, mas na realidade está a redistribuir dinheiro dos contribuintes da classe trabalhadora e das famílias dos militares para consultores altamente remunerados e pessoal da DEI como Kelisa Wing, chefe da unidade DEI do DoDEA, que tinha falado sobre “pessoas brancas” com o “CAUdacidade de dizer que os negros também podem ser racistas”, que recebia um salário de US$ 164 mil.
Os filhos das famílias de militares estão a passar fome para que a DEI possa fartar-se do orçamento da defesa. Isto não é justiça social: é um ato vergonhoso de traição e uma injustiça horrível.
Os soldados recebem vale-refeição, enquanto os consultores militares da DEI vivem em mansões.
O número certo para o orçamento DEI do Departamento de Defesa deveria ser zero e menor que zero. Os fundos atribuídos anteriormente a este esforço ideológico para politizar os militares e envenenar a sua cultura devem ser recuperados. O Pentágono precisa de abandonar todas as responsabilidades ambientais e de equidade estranhas e concentrar-se na segurança nacional. E quando o governo não gastar milhares de milhões em “equidade” e “clima”, sobrará o suficiente para cuidar das tropas.
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Daniel Greenfield is a Shillman Journalism Fellow at the David Horowitz Freedom Center. This article previously appeared at the Center's Front Page Magazine.