Nova Lei de Idaho Visa Proteger Contra o Uso Forçado de Pronomes e Nomes incorretos
O projeto de lei de Idaho surge em resposta a uma série de casos de professores e estudantes que enfrentam ações disciplinares por expressarem crenças cristãs sobre género.
Jonah McKeown/CNA - 10 ABR, 2024
O governador republicano Brad Little, de Idaho, assinou na segunda-feira uma lei destinada a proteger funcionários do governo e estudantes de escolas públicas de serem forçados a usar nomes e pronomes que violem suas crenças sinceras.
HB538, que o Legislativo de Idaho aprovou na semana passada, deve entrar em vigor em 1º de julho. A nova lei prevê “uma proibição a qualquer entidade governamental no estado de Idaho de obrigar qualquer funcionário público ou estudante de escola pública a comunicar títulos pessoais preferidos e pronomes que não correspondem ao sexo biológico do indivíduo que procura ser referido por tais títulos ou pronomes.”
“Tal proibição é essencial para garantir que o direito constitucional à liberdade de expressão de todas as pessoas no estado de Idaho seja respeitado”, diz o projeto.
Os funcionários do governo, das escolas públicas e do ensino superior “não estarão sujeitos a ações trabalhistas adversas” por se recusarem a usar os pronomes preferidos de uma pessoa ou por se dirigirem a uma pessoa com qualquer coisa que não seja seu nome legal. A lei também abrange os estudantes, dizendo que eles “não estarão sujeitos a ações disciplinares adversas” por se recusarem a usar os pronomes preferidos de uma pessoa ou por se dirigirem a uma pessoa por um nome diferente do legal.
Em termos de execução, a lei prevê uma “causa privada de ação para medida cautelar, danos monetários, honorários e custos advocatícios razoáveis e qualquer outra medida apropriada”.
A Alliance Defending Freedom, um grupo jurídico cristão, elogiou as ações do governador, dizendo: “Toda a sociedade beneficia quando a liberdade de expressão e de consciência floresce.”
“Ninguém deveria perder o emprego ou ser punido na escola por se recusar a dizer algo que acredita ser falso”, disse Matt Sharp, conselheiro sênior da ADF, em um comunicado.
“As palavras e a linguagem carregam significado e, quando usadas corretamente, dizem a verdade sobre a realidade, os sentimentos e as crenças. No entanto, forçar os indivíduos a dizer coisas que não são verdadeiras – como nomes, pronomes e títulos imprecisos – impõe danos reais a quem fala. Em nenhum mundo é aceitável que as escolas expulsem bons professores do emprego, tudo com o objectivo de promover a ideologia de género junto das crianças vulneráveis. Agora e sempre, existem apenas dois sexos – masculino e feminino – e negar esta verdade básica só prejudica as crianças.”
O projecto de lei de Idaho surge em resposta a uma série de casos em todo o país, nos últimos anos, de professores e estudantes que enfrentaram acções disciplinares por expressarem crenças cristãs sobre o género.
Em agosto de 2021, a Suprema Corte da Virgínia apoiou um professor depois que ele contestou uma política do distrito escolar que exigia que os professores se referissem aos alunos pelos pronomes de gênero de sua preferência.
E em 2022, a Shawnee State University de Ohio e Nicholas Meriwether concordaram com um acordo de US$ 400.000 depois que o professor enfrentou uma ação disciplinar por se recusar a usar os pronomes preferidos de um estudante transgênero que se autoidentificou. A universidade negou as alegações de violação da liberdade de expressão e da liberdade religiosa do professor, embora os advogados do professor tenham alegado vitória.
Mais tarde nesse ano, uma professora do ensino secundário do Kansas recebeu um acordo de 95.000 dólares com o seu distrito escolar, que a suspendeu num esforço para forçá-la a cumprir as suas políticas de género, que incluíam um mandato para mentir aos pais sobre as transições de género dos seus filhos.