O sindicato dos trabalhadores acadêmicos canadenses difama Israel nas aulas, independentemente da matéria ensinada
O sindicato que representa os funcionários da Universidade de York, em Toronto, distribuiu um livreto de treinamento que incentiva professores assistentes e professores a criticar Israel
Daniel Edelson, New York, YNET - 31 JAN, 2024
O sindicato que representa os funcionários da Universidade de York, em Toronto, distribuiu um livreto de treinamento que incentiva professores assistentes e professores a criticarem Israel, mesmo em circunstâncias não relacionadas ao assunto ensinado; Universidade pede ‘expressão de diversas perspectivas em um ambiente de aprendizagem inclusivo’
O maior sindicato oficial de trabalhadores da Universidade de York, em Toronto, distribuiu um manual de formação para professores assistentes e instrutores que os encoraja a criticar e condenar Israel em qualquer contexto, mesmo que não esteja relacionado com a matéria ensinada. O documento abrange diversos assuntos como medicina, arte, feminismo, sociedade, política, cultura, geografia, engenharia e arquitetura, todos em referência ao conflito israelo-palestiniano. Notavelmente, o logotipo da organização, que representa o maior sindicato de trabalhadores do Canadá, sugere concentrar as aulas no ensino sobre a libertação da Palestina. Independentemente do curso ministrado, o documento refere-se a Israel como um “projecto colonial assassino” e defende a sua condenação.
O documento de 15 páginas, distribuído pelo CUPE 3903, sindicato que representa os funcionários que ainda não foram nomeados ou trabalham meio período na universidade, que é uma das maiores do Canadá, sugere focar as aulas no ensino sobre a libertação da Palestina . Independentemente do curso ministrado, o documento refere-se a Israel como um “projeto colonial assassino” e defende a sua condenação.
De acordo com o documento, a presença de grupos judaicos no campus é vista como prova de que a Universidade de York é cúmplice do que é descrito como “colonialismo assassino”. O sindicato argumenta que as ligações de investigação entre a Universidade de York e a Universidade Hebraica de Jerusalém implicam ainda mais a instituição nesta alegada cumplicidade. O documento destaca especificamente a existência de “instituições culturais sionistas”, incluindo a Hillel, uma organização estudantil judaica global.
Além disso, o documento fornece aos instrutores um discurso preparado para explicar aos alunos porque é que as suas aulas estão a ser canceladas, a fim de se concentrarem na aprendizagem sobre a libertação da Palestina. O discurso afirma que a lição se centrará na discussão e demonstração de solidariedade com o movimento de libertação palestiniana, com o objectivo de desafiar o que é visto como o envolvimento do Canadá e de York no assassinato e na ocupação de terras e vidas palestinianas. O sindicato garante aos instrutores que se os estudantes resistirem ao envolvimento em “trabalho político” e “organização comunitária” em apoio à Palestina, tomarão medidas para proteger os instrutores de potenciais sanções.
O sindicato dos trabalhadores tem uma longa história de acusações contra Israel, mesmo antes do ataque terrorista do Hamas em 7 de outubro. O sindicato apoia o movimento BDS contra Israel e acusa-o nas suas diversas publicações de apartheid e assassinato, e negou o direito da entidade sionista existir.
Em resposta à investigação da Ynet, a Universidade de York declarou: “Nos opomos ao documento” e dirigiu-se ao sindicato sobre o assunto. “O compromisso de York de apoiar e defender a liberdade acadêmica e a liberdade de expressão dentro dos limites da lei permanece. Embora existam alguns cursos e seminários onde o diálogo sobre acontecimentos mundiais poderá ser relevante; isto deve ocorrer de uma forma respeitosa que permita a expressão de diversas perspectivas num ambiente de aprendizagem inclusivo”, afirmou o comunicado de York.
“A este respeito, a universidade avisou a comunidade que não encontramos a recente comunicação por e-mail do CUPE 3903, que forneceu aos Assistentes de Ensino (TAs) em toda a universidade 'Um Kit de Ferramentas para o Ensino da Palestina' pedindo o desvio de seu ensino do currículo planejado, para estar de acordo com as expectativas legítimas da universidade como empregadora, as necessidades dos alunos e as reivindicações legítimas da comunidade. A universidade entrou em contato com o sindicato para discutir o assunto”, segundo o comunicado.
As faculdades dos EUA estão mudando de direção
Atualmente os campi nos Estados Unidos estão desenvolvendo seus próprios regulamentos relativos à liberdade de expressão e limitações aos protestos após o aumento do escrutínio do antissemitismo generalizado desde 7 de outubro a audiência do Congresso sobre o antissemitismo no campus e as demissões dos presidentes da Universidade de Harvard e a Universidade da Pensilvânia.
A Universidade Cornell, que recentemente enfrentou a prisão de um estudante que fez ameaças contra judeus no campus através de vários posts online, emitiu recentemente uma nova política temporária sobre “atividade expressiva”. Esta política exige aprovação prévia para eventos com mais de 50 participantes e impõe restrições ao uso de amplificação em áreas específicas do campus, limitadas a uma hora por dia.
Da mesma forma, o presidente interino da Universidade de Harvard, Alan Garber, que assumiu o cargo após a demissão de Claudine Gay, emitiu recentemente uma declaração descrevendo “diretrizes sobre protesto e dissidência”. Estas directrizes incluem a proibição de protestos que perturbem as actividades universitárias em áreas como salas de aula, dormitórios e refeitórios. Além disso, as diretrizes proíbem a interrupção, desfiguração, destruição ou remoção de sinalização ou banners colocados legalmente, em resposta a casos de banners roubados e sua desfiguração. No entanto, as directrizes sublinham a importância da “liberdade de expressão” como um elemento fundamental da missão de Harvard como plataforma para a livre troca de ideias, e defendem que protestos e actividades relacionadas sejam permitidos em áreas designadas.
Sally Kornbluth, presidente do MIT, distribuiu uma carta à comunidade universitária anunciando a formação de um novo comité para abordar o delicado equilíbrio entre a liberdade de expressão e a necessidade de protecção contra o assédio, a violência, a intimidação e a discriminação. Outras universidades, incluindo NYU, CUNY e Northwestern, também estabeleceram comitês para investigar e combater o anti-semitismo.
No entanto, estas iniciativas enfrentaram controvérsia e reação pública em alguns casos. No Barnard College, em Nova Iorque, os administradores removeram uma declaração pró-Palestina publicada pelo Departamento de Estudos de Género e Sexualidade, considerando-a como “discurso político proibido”. Posteriormente, a faculdade introduziu regulamentos revistos que concedem à administração o controle sobre todo o conteúdo publicado nos sites das escolas, permitem restrições às atividades políticas do corpo docente e impõem um processo de aprovação de eventos de 28 dias. Além disso, os membros do corpo docente foram solicitados a remover placas pró-Palestina das portas de seus escritórios. Em resposta, o Departamento de Estudos de Género e Sexualidade lançou o seu próprio website, onde as declarações pró-Palestinas são publicadas sem interferência.
Na Universidade da Califórnia (UC), o Conselho de Regentes estava programado para votar uma medida controversa para limitar as expressões políticas nos canais oficiais, como os sites das universidades. No entanto, devido à pressão de estudantes, professores e meios de comunicação, que encararam a proposta como uma tentativa de suprimir as críticas a Israel e minar os princípios da liberdade de expressão e da liberdade académica, a votação foi adiada para Março.