Sanções dos EUA podem levar à perda de dezenas de milhões de empregos na China
Trabalhadores migrantes domésticos estão voltando para casa enquanto os candidatos a emprego lutam para garantir emprego, de acordo com moradores chineses
Tradução: Heitor De Paola
A crise de desemprego na China está piorando, disseram moradores ao The Epoch Times, à medida que os exportadores de bens de consumo do país perdem pedidos dos Estados Unidos.
O secretário do Tesouro dos EUA, Scott Bessent, disse a repórteres em 29 de abril que a China poderia "perder 10 milhões de empregos muito rapidamente" se a guerra tarifária entre EUA e China não diminuísse, ou 5 milhões de empregos se as tarifas fossem reduzidas.
No início de abril, o Goldman Sachs previu desafios significativos para a economia e o mercado de trabalho chineses, citando altas tarifas dos EUA, queda nas exportações para os Estados Unidos e desaceleração da economia global.
O banco de investimento estimou que a China poderia perder entre 10 e 20 milhões de empregos que dependem das exportações para os EUA.
O economista americano Davy Wong disse que o impacto pode ser maior devido aos efeitos indiretos em vários negócios, incluindo fornecedores de fabricantes exportadores, empresas de embalagens e empresas de logística.
“Podem ser entre 30 milhões e 35 milhões de empregos”, disse ele ao Epoch Times, observando que o impacto é “letal” para as cidades industriais da China.
Antes do início do conflito tarifário deste ano, os universitários chineses já enfrentavam uma crise de desemprego . O Departamento Nacional de Estatísticas do regime informou que a taxa de desemprego urbano entre jovens de 16 a 24 anos, excluindo estudantes, oscilou entre 13,2% e 18,8% entre dezembro de 2023 e março de 2025.
No entanto, muitos analistas chineses acreditam que os dados oficiais não refletem com precisão a taxa real de desemprego juvenil do país, que pode ter chegado a 46,5% em março de 2023, escreveu Zhang Dandan, professor da prestigiada Universidade de Pequim, em um artigo de opinião publicado pelo meio de comunicação chinês Caixin em julho de 2023.
Em um artigo publicado em março no Hong Kong Economic Journal, Ding Xueliang, professor emérito da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hong Kong, escreveu que a taxa de emprego de graduados universitários pode chegar a 30%.
Agora, trabalhadores pouco qualificados também se preparam para um futuro desempregado, já que as fábricas devem fechar, de acordo com algumas pessoas que falaram ao Epoch Times. Os entrevistados usaram pseudônimos para proteger suas identidades por questões de segurança e medo de retaliação das autoridades.
Li, um operário de fábrica em Shenzhen, disse que os clientes de seu empregador estão exportando significativamente menos peças de vestuário do que antes. A fábrica fornece materiais para fabricantes têxteis na vizinha Dongguan, um importante polo exportador de bens de consumo, incluindo roupas e monitores de LED.
"Eles costumavam enviar mercadorias todos os dias, mas agora não tanto. Muitos produtos ficaram parados no armazém", disse Li, observando que muitos pedidos dos EUA ficaram retidos em contêineres no estaleiro de contêineres Yantian, em Shenzhen.
“A perda de emprego é inevitável; já é difícil encontrar um emprego”, disse ele.
A China impôs novas tarifas retaliatórias sobre produtos dos EUA, elevando os impostos para 125% em resposta às tarifas americanas mais recentes, de 145%. A escalada das tensões comerciais prejudicou ainda mais o setor exportador da China e agravou sua crise de desemprego. (Abaixo) Um funcionário embala roupas para a empresa chinesa de comércio eletrônico Temu em uma fábrica de roupas em Guangzhou, província de Guangdong, China, em 16 de abril de 2025. Trabalhadores da fábrica dizem que muitos pedidos com destino aos EUA permanecem retidos em contêineres. Cheng Xin/Getty Images, Jade Gao/AFP via Getty Images
Li observou que sua fábrica, que também exporta produtos para o Japão e o Reino Unido, foi menos afetada do que as exportadoras que trabalham com clientes americanos. No entanto, a produção da fábrica ainda diminuiu devido aos efeitos da guerra tarifária.
Lee, um agente de empregos na província de Anhui, uma das principais bases de produção de painéis solares e carros elétricos da China, disse que viu uma mudança drástica no mercado de trabalho.
“Muitas indústrias estão em declínio; muitas fábricas faliram”, disse ele. “Muitas fábricas dispensaram seus funcionários, que agora estão limitando seu consumo porque não conseguem ganhar dinheiro.”
Há alguns anos, segundo Lee, as fábricas estavam contratando ativamente, e o salário médio era de 5.000 yuans (cerca de US$ 688) ou mais. Atualmente, muitas fábricas estão adotando uma semana de trabalho de quatro dias sem horas extras, resultando em um corte do salário médio pela metade.
Guo Cheng, um funcionário do governo local em Shenzhen, disse que os proprietários de fábricas locais estavam em pânico porque não conseguiam enviar seus produtos e que muitas fábricas em sua jurisdição haviam se mudado para outras províncias onde a mão de obra é mais barata.
Migração reversa
Guo disse que muitos restaurantes locais estão fechando porque um número significativo de pessoas está deixando Shenzhen.
Shenzhen é uma das cidades de primeira linha da China, atraindo trabalhadores migrantes domésticos de cidades menores e áreas rurais em busca de melhores oportunidades de emprego, salários mais altos e melhores condições de vida. Existem menos de 20 cidades desse tipo na China.
De acordo com imagens de vídeo postadas no Douyin, a versão chinesa do TikTok, os migrantes estão voltando para casa mais cedo neste ano devido à falta de oportunidades de emprego nas grandes cidades.
Em 15 de março, um agente de empregos em Ningbo, um importante porto e centro industrial no leste da província de Zhejiang, postou um vídeo pedindo aos possíveis trabalhadores migrantes que ficassem em casa, dizendo que não havia empregos disponíveis em Ningbo.
Os trabalhadores teriam que estar dispostos a aceitar empregos ruins e baixos salários “porque não há encomendas para exportação, apenas encomendas para o mercado interno”, de acordo com o agente.
Em um vídeo postado em 15 de abril, um empresário de uma cidade de quinta categoria na província de Guizhou disse que seu anúncio de emprego atraiu muito interesse, e a maioria dos candidatos tinha na faixa dos 20 anos e havia retornado recentemente de cidades maiores após serem demitidos ou terem sofrido cortes salariais.
Aqueles que retornarem para áreas rurais serão contabilizados como desempregados rurais, dados não divulgados por Pequim. De acordo com o Departamento Nacional de Estatísticas, a taxa de desemprego urbano na China em março foi de 5,2%.
De acordo com um relatório de 2023 publicado pela China Galaxy Securities, estima-se que 120 milhões de empregos na indústria e no setor de serviços na China dependiam da economia do país, impulsionada pela exportação. Isso representa cerca de um sexto da força de trabalho da China no mesmo ano.
Mercado de trabalho sombrio
Com o colapso do mercado imobiliário e o êxodo de investimentos estrangeiros nos últimos anos, os universitários chineses já enfrentavam dificuldades para encontrar emprego. A situação piorou este ano, segundo alguns candidatos.
Em um vídeo compartilhado no Douyin em 2 de abril, uma profissional de desenvolvimento de negócios aconselhou os espectadores a não deixarem seus empregos antes de conseguirem um novo. A mulher explicou que havia mudado de emprego três vezes desde 2022, encontrando novas posições em menos de uma semana em cada uma delas. No entanto, ela achou particularmente desafiador fazer o mesmo este ano.
No início de abril, a estatal China National Nuclear Corp. chamou a atenção após postar um comentário no WeChat, gabando-se de ter recebido quase 1,2 milhão de currículos para 1.730 vagas.
Após enfrentar críticas por insensibilidade em relação aos jovens candidatos a emprego, a empresa excluiu a publicação e anunciou planos de contratar cerca de 8.000 pessoas.
O Epoch Times conversou com várias pessoas na China, que descreveram um cenário sombrio para quem procura emprego.
Em Guangzhou, o maior centro de fabricação de eletrônicos da China e lar de várias indústrias lucrativas, Zhang, um graduado em engenharia de hardware de computadores de 23 anos que se mudou para a cidade em março, disse que ficou surpreso com o quão difícil foi encontrar um emprego.
“Eu aconselharia os outros a não virem, a menos que seja necessário”, disse ele.
Zhang disse que tentou conseguir um emprego em uma fábrica de eletrônicos, onde 50 jovens candidatos disputavam duas vagas. As pessoas tinham que competir até mesmo pelas tarefas mais básicas na linha de produção, disse ele.
Em Hangzhou, província de Zhejiang, Chen está procurando emprego há cerca de seis meses. Ela se sustenta entregando comida para viagem usando bicicletas públicas alugadas.
Está difícil encontrar emprego em qualquer setor este ano, disse ela. "Sinto-me completamente perdida agora. Não tenho escolha a não ser fazer os trabalhos mais básicos", disse Chen.
Em Guiyang, província de Guizhou, Yang, uma estudante de economia, endividou-se depois de perder seu emprego em um departamento do governo local há alguns meses, pois não conseguiu encontrar outro emprego desde então.
“Eu estava no meio do meu contrato quando o departamento demitiu funcionários”, disse ela. “Para evitar o pagamento de indenizações, eles cortaram meu salário [para me forçar a sair em vez de me demitir], mas eu não podia aceitar, então pedi demissão.”
Yang disse que está se afogando em dívidas e que suas informações de contato foram tornadas públicas por cobradores de dívidas.
Yi Ru e Gu Xiaohua contribuíram para esta reportagem.
https://www.theepochtimes.com/china/us-sanctions-could-lead-to-tens-of-millions-of-lost-jobs-in-china-5849585?src_src=rtnewsnoe&src_cmp=rtbreaking-2025-05-01-2&est=SZo0%2F4OGWDsC37Z68NwdbCqa4DySugdY4limlhy6QLuLOoxGHCorG4Y%2BdHmu