[Série] As questões políticas da prestigiosa Universidade de Harvard (Parte 2)
O impacto do antissemitismo
Tradução automática para o Inglês. Para Português: Heitor De Paola
Logo após o ataque terrorista a Israel pela organização islâmica Hamas em outubro de 2023, dois estudantes pró-palestinos da Universidade de Harvard cercaram um estudante judeu e gritaram com ele, chamando-o de "envergonhado", sendo posteriormente acusados de agressão.
O incidente atraiu considerável atenção, e cinco graduados da Harvard Business School, incluindo o então senador Mitt Romney, escreveram uma carta aberta instando a universidade a tomar medidas enérgicas, afirmando: "Apesar das sérias preocupações, a liderança da universidade demonstrou uma chocante falta de liderança".
Em abril, os dois estudantes foram condenados por um tribunal a realizar 80 horas de serviço comunitário e participar de um programa de controle da raiva, mas um deles foi recentemente homenageado ao ser escolhido como representante estudantil na cerimônia de formatura da Harvard Divinity School.
O outro recebeu uma bolsa de estudos, incluindo uma de US$ 65.000, da Harvard Law Review, uma revista jurídica cujo conselho diretor inclui vários professores de Harvard, incluindo o reitor, e a decisão teria sido aprovada pelo conselho.
Esses fatos indicam uma tendência crescente de tolerância ao assédio e à violência contra judeus.
Diz-se que a iniciativa "Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)", promovida em universidades americanas, contribuiu para essa tendência. Embora o DEI promova a diversidade, na realidade ele se baseia na ideia marxista de dividir brancos e pessoas de cor em "opressores" e "oprimidos", e tem sido criticado por conservadores por incitar conflitos raciais e encorajar a discriminação reversa contra brancos.
Nesse contexto, os judeus também são descritos como "opressores", o que teria incitado o ódio. Tavia Lee, ex-diretora do DEI no De Anza College, na Califórnia, escreveu um artigo na mídia americana em outubro de 2011, acusando a "ideologia tóxica do DEI de incitar o ódio contra Israel e o povo judeu".
Em meio à crescente pressão do governo Trump para abolir o DEI, a Universidade Harvard agiu em abril, mudando o nome de seu escritório de DEI, que servia como sede, para Escritório de Comunidade e Vida no Campus.
No entanto, documentos internos obtidos pelo jornalista conservador Christopher Ruffo mostram que a universidade continua a ter preconceito racial explícito em seu processo de contratação de professores, incluindo a exigência de que os recrutadores "garantam que as listas iniciais incluam mulheres e minorias" e "considerem a leitura das candidaturas de mulheres e minorias primeiro", além de estabelecer metas raciais explícitas para a contratação de cargos administrativos e de apoio.
Nessa situação, o reitor da universidade, Garber, rejeitou as exigências do governo Trump e embarcou em um confronto direto, incluindo o lançamento de uma batalha judicial. No entanto, o ex-aluno da universidade e conhecido investidor americano Bill Ackman alertou no X (antigo Twitter) que continuar no atual caminho de confronto causaria danos irreparáveis.
Ele foi um grande doador, mas parou de doar para a universidade devido a preocupações com sua resposta à atividade antissemita, e disse que, por quase 20 anos, os alunos de Harvard aprenderam que o mundo só poderia ser entendido como uma batalha entre opressores e oprimidos, o que, segundo ele, permitiu o crescimento do antissemitismo no campus.
"As exigências do governo Trump para que a Universidade Harvard contrate com base no mérito, acabe com a DEI e cumpra integralmente os requisitos de relatórios do governo são todas legítimas", disse ele. "O que Harvard deveria fazer é simples: aceitar as exigências do governo prontamente e se comprometer a tomar todas as medidas necessárias."
https://www.worldtimes.co.jp/global/north-america/20250602-195949/